Alle boeken van Marijke Lingsma
Intervisiewaaier
De Intervisiewaaier biedt alle ingrediënten voor succesvolle intervisie.
Top 15 bestsellers van 2011
Dit is de top 15 van best verkochte producten op Managementboek.
Coachingskalender 2012
U ontvangt nu tijdelijk bij bestelling van 10 of meer exemplaren van de Coachingskalender
Boekevent - Tools van toptrainers - dinsdag 13 december 2011
Download
Intervisiecoaching
Kom ook naar het boekevent 'Tools van toptrainers' met Marijke Lingsma e.
Spelen met conflicten
'Spelen met conflicten' is een toolbox met vijf kaartspellen.
Help! Ik bereik mijn doel (Z3)
'Help! Ik bereik mijn doel' is bedoeld voor mensen die gericht aan de slag willen met het realiseren van hun dromen.
Reflectiespel 1
Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot, het helpt u effectiever te handelen, omdat u bewust stilstaat bij uw ervaringen, uw gedrag en het effect wat dat heeft op anderen.
Help! We zijn een team (Z4)
'Help! We zijn een team' is bedoeld voor mensen die zelf een betere teamspeler willen worden en voor adviseurs, coaches, trainers en managers die daarbij coachen of begeleiden.
Reflectiespel 2
Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot.
Coachingskalender 2011 Scheur je los!
Scheur je los in 2011!
Lastige tijden of niet: juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan de eigen ontwikkeling.
Help! CoachingBibliotheek
Marijke Lingsma en Aty Boers, auteurs van de Coachingskalender, presenteren de Help!-CoachingBibliotheek.
Management Topics: Marijke Lingsma over Coachen met Competenties
'De Coachingskalender 2009' biedt een palet van 365 uitspraken en teksten over coachen vanuit visie, competenties, teamcoaching, verandermanagement en persoonlijke effectiviteit.
Coaching in perspectief
In deze aflevering van 'De Coachingbox' wordt het vak coachen in historisch perspectief geplaatst.
De docent competent
Dit boek wil een hart onder de riem steken van de Nederlandse docenten in een voortdurend veranderende omgeving.
Help! Ik leid een verandering (L3)
'Help! Ik leid een verandering' is bedoeld voor coaches, leidinggevenden en consultants die te maken hebben met het ondersteunen van teams, afdelingen of zelfs hele organisaties in het doormaken van veranderingen.
CoachingWaaier voor managers
Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.
Intervisiewaaier
Intervisie: samen leert leuker. En dat maakt collegiaal leren zo boeiend.
Help! Ik coach op competenties (C3)
‘Help! Ik coach op competenties’ is bedoeld voor coaches, leidinggevende en consultants die bezig zijn met het structureel inrichten van ontwikkelingsgericht competentiemanagement of die handvatten zoeken bij het praktisch invulling geven aan gesprekken in het kader van competentiemanagement.
Conflictcoaching
Verschillen van mening worden vaak vermeden of weggemoffeld uit angst voor erger en escaleren vervolgens tot intense conflicten.
Management Topics: Coachen in kritieke tijden
Marijke Lingsma en Aty Boers nemen het beeld weg dat coachen zich slechts richt op het welbevinden van individuen binnen organisaties en dus een soort luxe is.
Help! Ik coach conflicten (C4)
'Help! Ik coach conflicten' is bedoeld voor mensen die beter willen omgaan met conflicten en voor adviseurs, coaches, trainers en managers die mensen op dit gebied coachen of begeleiden.
Coachen op competenties
Veel bedrijven erkennen het belang van hoe de resultaten en doelen behaald worden.
De officemanager als coach
Bent u ook die officemanager die geen duidelijke plek heeft in de organisatie en als haarlemmerolie voor allerlei zaken wordt ingezet?
Bent u die directiesecretaresse die leiding geeft aan een directiesecretariaat en wil je de secretaresses gaan coachen op hun competenties?
Bent u dat hoofd secretariaat dat vaak moet bemiddelen bij conflicten tussen secretaresses?
Bent u ook die duizendpoot?
En weet u ook dat als het nekkie (u dus) niet draait, het hoofd (directie, MT) niet kan bewegen?
Dan is dit een boek voor u.
Mediation in beweging (dvd)
Deze dvd toont de vijf fasen van de mediation volgens de fasering zoals beschreven in het Handboek voor Mediation: het verloop van een hele mediation vanaf de start van het conflict, via de eerste contacten met de mediator en het sluiten van de mediationovereenkomst tot en met de vaststellingsovereenkomst.
Help! Ik geef leiding (L1)
Leidinggeven is te leren. Maar dat is geen kwestie van veel kennis opdoen of bepaalde kunstjes eigen maken.
Aan de slag met teamcoaching
Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.
Help! Ik geef coachend leiding (L2)
'Help! Ik geef coachend leiding' is bedoeld voor leidinggevenden die een (meer) coachende managementstijl willen ontwikkelen.
Groepsgericht coachen
Deze aflevering van 'De Coachingbox' gaat over groepsgericht coachen en wel vanuit de wetten en inzichten van het systeemdenken.
Praktijkboek conflictcoaching
'Een deel van mijn werk bestaat uit brandjes blussen of voorkomen.
Samenspel in teams
'Samenspel in teams' is een aantrekkelijk en laagdrempelig businessspel dat coaches en ook managers met hun medewerkers kunnen gebruiken in hun begeleiding van competentieontwikkeling als samenwerking, afstemming en teamopbouw.
Werkboek teamcoaching
Teamcoaching is anders dan individuele coaching. De overpeinzingen en analyses van een teamcoach betreffen de smaak van de totale groep, het beeld van het geheel, het geluid van het systeem.
Team in beeld
Elk team doorloopt vier fasen van teamontwikkeling.
Help! Ik leid een project (L4)
'Help! Ik leid een project' is bedoeld voor mensen die (deel)verantwoordelijkheid hebben of krijgen voor projecten binnen organisaties en daarbij een goed evenwicht willen houden tussen focus op het bereiken van 'harde' resultaten en de 'zachte' kant: omgaan met het krachtenspel van relaties binnen en buiten het project en zorg voor draagvlak en betrokkenheid.
De Coachingbox - serie van 11 cd's
De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching.
Help! Ik ga coachen (C1)
Misschien heeft u een opleiding tot coach gehad. Of coacht u al een hele tijd in de praktijk.
4 Uzelfregie
Dit boek gaat over twee scholieren die allebei op eigen kracht hun examen haalden.
Help! Ik ontplooi mijn talent (Z1)
Hebt u het gevoel dat er meer uit uzelf en uw (werk)situatie te halen is? Dan kan dit boekje u helpen om daar gericht aandacht aan te besteden.
Help! Ik coach teams (C2)
Misschien heeft u al veel ervaring met het begeleiden van teams, of al eens een training gevolgd op het gebied van teamcoaching.
Coachen op competentieontwikkeling
Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op boeken die gaan over competentiemanagement.
Help! Ik blijf in balans (Z2)
‘Help! Ik blijf in balans’ is bedoeld voor mensen die op zoek zijn naar een betere balans in hun leven of willen voorkomen dat ze die balans kwijtraken.
Team in beeld
Elk team doorloopt vier fasen van teamontwikkeling.
Help! CoachingBibliotheek
Marijke Lingsma en Aty Boers, auteurs van de Coachingskalender, presenteren de Help!-CoachingBibliotheek.