Reflectiespel 1

Auteur: Marijke Lingsma, Marijke Sybesma, Jan Oosting Prijs: € 28.95 * Meer info op managementboek.nl

Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot, het helpt u effectiever te handelen, omdat u bewust stilstaat bij uw ervaringen, uw gedrag en het effect wat dat heeft op anderen. Het is de basis voor succesvol gedrag in uw werk en studie en ligt ten grondslag aan andere competenties zoals bijvoorbeeld samenwerken.

Het spel bestaat uit 220 kaarten , verdeeld over een elftal thema's, waar we dagelijks en veelvuldig in ons werk of studie mee in aanraking komen.

Zoals de competenties:
1. Resultaatgerichtheid,
2. Ondernemerschap
3. Planmatig werken
4. Samenwerking
5. Omgaan met dilemma’s
6. Ontspanning
7. Omgaan met tegenslagen
8. Conflicten
9. Communicatie
10. Toekomstgerichtheid
11. Blinde vlekken

Meer boeken over Competenties

Actuele boeken over Competenties

Ingenieurs managen
De praktijk wijst maar al te vaak uit dat veel ingenieurs moeite hebben met een managementfunctie.
 

Coachen op competenties
Veel bedrijven erkennen het belang van hoe de resultaten en doelen behaald worden.
 

De Competentiemanager
De ontwikkeling van competenties in uw bedrijf is belangrijk.
 

Succesvol werken aan je competenties
Welke baan past het beste bij u en hoe geschikt bent u voor die baan? Als u dat graag wilt weten zijn daar twee dingen voor nodig.
 

Reflecteren: de basis
Als u een opleiding volgt tot hulpverlener ontdekt u al snel dat reflectie een veel gehanteerde vorm van leren is.