Reflecteren: de basis
Reflecteren is binnen de sociaal-agogische sector en de gezondheidszorg al tientallen jaren een begrip. Binnen opleidingen is de ontdekking al snel gedaan dat reflectie een veel gehanteerde vorm van leren is, die men zich eigen moet maken. Daarmee is het tegelijk ook een vaardigheid. Het is een te verwerven hbo-competentie. Daar sluit dit boek bij aan. Maar niet alleen bij beroepen die op hulpverlening gericht zijn, wordt reflectie als vaardigheid vereist. In beroepen of functies waarin een persoon direct contact of een directe relatie heeft met een ander persoon is reflectie gewenst en nodig voor bijvoorbeeld leidinggevenden en docenten.
Reflecteren op het eigen handelen moet men leren. Het is een vaardigheid waarin u uzelf moet trainen. Van beginnend studenten worden reflectievaardigheden gevraagd, maar vaak krijgt het trainen ervan weinig aandacht. Reflecteren is met name voor beginnende studenten een vrij abstracte aangelegenheid. Er zit dus een gat tussen twee uitersten: níet en wél kunnen reflecteren. Dit boek zit hier tussenin en poogt een antwoord te geven op de vraag hoe u uzelf ontwikkelt van een persoon die niet bekend is met reflectie, tot een persoon die begint met en vaardig wordt in reflecteren: op weg naar bewust en bekwaam handelen! De student leert in eerste instantie te reflecteren op alledaagse situaties om vaardig te worden. Dit vormt een fundament om te kunnen reflecteren op toekomstige beroepssituaties.
'Reflecteren: de basis' is specifiek bedoeld voor beginnende studenten aan een beroepsopleiding én voor beroepsoefenaren in relatiegerichte beroepen die (nog) niet getraind zijn in reflectie op hun handelen. Dit boek is door de combinatie van de theoretische context en vooral het trainingsgerichte karakter een instrument voor docent en student in onder andere het hsao, hgzo, hpo en hpol met als doel: op weg naar bewust en bekwaam handelen.
Meer boeken over Competenties
Actuele boeken over Competenties
De Competentiemanager
De ontwikkeling van competenties in uw bedrijf is belangrijk.
Coachen op competenties
Veel bedrijven erkennen het belang van hoe de resultaten en doelen behaald worden.
Succesvol werken aan je competenties
Welke baan past het beste bij u en hoe geschikt bent u voor die baan? Als u dat graag wilt weten zijn daar twee dingen voor nodig.
Reflecteren: de basis
Als u een opleiding volgt tot hulpverlener ontdekt u al snel dat reflectie een veel gehanteerde vorm van leren is.
Ingenieurs managen
De praktijk wijst maar al te vaak uit dat veel ingenieurs moeite hebben met een managementfunctie.