Praktijkboek Van talent naar performance
Met dit praktijkboek kunt u effectief talentgericht selecteren, ontwikkelen en beoordelen. Het bevat handleidingen om sollicitatie-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken te voeren en het complete TMA functie- en competentiemodel. Lees gehele artikel op: Praktijkboek Van talent naar performance

Reflectiespel 1
Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot, het helpt u effectiever te handelen, omdat u bewust stilstaat bij uw ervaringen, uw gedrag en het effect wat dat heeft op anderen. Lees gehele artikel op: Reflectiespel 1

Zakboek geslaagd projectmanagement
Projecten: wie komt er niet mee in aanraking? Maar wat maakt iemand nu een goede projectmanager?

Om het kaf van het koren te scheiden is de IPMA-certificering in leven geroepen. Deze internationale certificering gaat uit van zesenveertig competenties waar een goede projectmanager aan moet voldoen. Lees gehele artikel op: Zakboek geslaagd projectmanagement

Competentiemanagement. En dan?
Competentiemanagement is actueel. Een groot aantal organisaties is er in meer of minder vergevorderd stadium mee bezig. En zij die dat nog niet doen, vinden dat ze dat eigenlijk wel zouden moeten. Toch is voor veel mensen competentiemanagement nog steeds een term waarvan de betekenis niet helder is en de implicaties voor de praktijk al evenmin. Lees gehele artikel op: Competentiemanagement. En dan?

Coachen op gedrag en resultaat in het onderwijs
Dit boek helpt u in korte tijd doelgericht te sturen op gedrag van uzelf of van anderen in de onderwijsorganisatie.
De nadruk ligt op de praktijk van alledag. Centraal staan praktische voorbeelden en handige tips die voortvloeien uit jarenlange ervaring met coaching, competentiemanagement en assessments. Lees gehele artikel op: Coachen op gedrag en resultaat in het onderwijs