Boeken over Coachen

50 werkvormen voor creatieve sessies
Creatief denken kunt u zien als een ontdekkingsreis. Soms laat u het logisch denken even voor wat het is en zoekt u uw grenzen op, wilt u zoveel mogelijk 'out of the box' denken en laat u uw verbeelding spreken. Lees gehele artikel op: 50 werkvormen voor creatieve sessies

Associatiekaarten
De set 'Associatiekaarten' bestaat uit veertig kwaliteitsfoto's over sport, natuur, cultuur, mensen, dieren en wetenschap. Wie de kleurige, haarscherpe foto's voor het eerst ziet, krijgt vanzelf associaties met bijvoorbeeld gevoelens van vrijheid, schuld, afscheid, plezier, woede, geluk, of nog andere emoties. Lees gehele artikel op: Associatiekaarten

Doen wat werkt
'Doen wat werkt' gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. Lees gehele artikel op: Doen wat werkt

Afspreken en aanspreken
In de moderne organisatie vervangt de afspraak het bevel;, of de opdracht, als sturingselement. Een opdracht is eenzijdig. Een afspraak tweezijdig. Een afspraak bindt de medewerker, maar ook de baas.
Het eenvoudige motto afspraak is afspraak blijkt in de praktijk ontzettend moeilijk te zijn. Lees gehele artikel op: Afspreken en aanspreken

HOE-boek voor de coach
Als coach wilt u mensen in beweging krijgen. U wilt ze in staat stellen met meer kracht en vertrouwen een eigen koers uit te zetten. Daarvoor gebruikt u een scala aan methoden en technieken. Maar soms zou u als coach (nóg) beter willen weten hoe u een specifieke interventie inzet. Lees gehele artikel op: HOE-boek voor de coach
Besproken boek op deze site
Coachen op competentieontwikkelingMeer van auteur
Marijke LingsmaMarcel Scholten
Aanbevolen bij dit boek
Aan de slag met teamcoachingWerkboek teamcoaching
Integraal veranderingsmanagement
Bezieling en kwaliteit in organisaties
Meesterlijk coachen
Hoofdrubriek
AdviseringMeer over
CoachenCompetentiemanagement
Competenties