Waarom deze manier van omgaan met competenties veel rendabeler is dan andere instrumenten

Coachen op competentieontwikkeling, geschreven door Marijke Lingsma en Marcel Scholten, is een handzaam boekje met de belangrijke basis die u moet kennen wanneer u zich met coachen op competentieontwikkeling bezig houdt of gaat houden. Competenties beschrijven het cruciale gedrag om tot succesvol resultaat te komen, schrijven Lingsma en Scholten in dit boek. Belangrijk dus voor u als leidinggevende, manager of P&O-adviseur in zowel de profit als non-profitsector.

Coachen is een veel gehoorde term in de managementwereld tegenwoordig, evenals het woord competenties. Hoe u hier als manager op in kunt spelen, wordt in Coachen op competentieontwikkeling uitgelegd aan de hand van praktijkbeschrijvingen en nabeschouwingen. Nu wordt er door bedrijven vaak veel geld, tijd en menskracht ingezet om achter de competenties van haar medewerkers te komen. Denkt u maar aan de developmentcenters en competentie-observatiesystemen. Een leidinggevende, manager of adviseur die medewerkers kan coachen op hun competenties, is echter veel rendabeler.

In Coachen op competentieontwikkeling worden de volgende onderwerpen concreet gemaakt: het systematisch doorvragen op competentiegedrag, het bespreekbaar maken van onzichtbare opvattingen die het competentiegedrag beïnvloeden, het benoemen van (afwezig) competentiegedrag in de hier-en-nu situatie, het voeren van CoCo (Coachen op Competentieontwikkeling)-gesprekken in de groep, het belang van de context van de competenties en nog meer.

Marijke Lingsma en Marcel Scholten bespreken op overzichtelijke wijze de belangrijkste begrippen uit de coachingwereld. Een goede leidraad als u zich bezig wilt houden met competenties en hoe die te coachen. Het boek geeft een breed en toegankelijk overzicht van vele grote en kleine instrumenten, manieren van aanpakken en invalshoeken in een CoCo-gesprek.

Coachen op competentieontwikkeling wordt vaak vergeleken met een ijsberg: competenties gaan niet alleen om wat er zichtbaar en meetbaar is (het topje van de ijsberg), maar ook om de onderliggende overtuigingen en emoties van mensen. Dit boek leert u dit, en andere inzichten, terwijl u in de trein zit!